Demain, le marché professionnel britannique évoluera sous l’influence du Brexit. Pour les candidats européens qui prévoient de travailler outre-Manche, la perspective est pleine d’incertitudes et de défis.
Comprendre le nouveau système d’immigration au Royaume-Uni
Avec la fin de la libre circulation, l’entrée sur le territoire britannique pour y travailler nécessite désormais l’obtention d’un visa adapté selon la situation professionnelle. Le point central sera le système à points basé sur le salaire et les compétences.
Le permis de travail (ou Tier 2 Visa)
Pour celui qui envisage de travailler comme salarié, il faudra obtenir un permis de travail parrainé appelé « Tier 2 Visa ». Ce parrainage devra être effectué par l’entreprise qui souhaite employer le candidat.
Plusieurs critères sont pris en compte, tels que le niveau de revenu proposé, le secteur d’activité, et surtout la reconnaissance d’un métier spécifique en demande. Un cMinimum de 70 points est requis pour pouvoir prétendre à ce type de visa.
Le visa de travail temporaire (ou Tier 5 Visa)
Pour les stages, formations, et emplois temporaires, il existe le « Tier 5 Visa », également soumis à des critères stricts et nécessitant un parrainage par l’employeur. Ce visa permet de rester au Royaume-Uni pour une durée maximale de 6 mois à 2 ans, dépendamment du poste occupé.
Présenter des compétences linguistiques de qualité
Pour réussir son intégration professionnelle au Royaume-Uni, il est primordial de maîtriser la langue anglaise. En effet, certaines entreprises exigent un minimum de compétence dans ce domaine pour embaucher un candidat étranger, d’autant plus après le Brexit.
Obtenir un certificat reconnu en anglais
Pour valider ses compétences dans la langue de Shakespeare, il est pertinent d’envisager de passer un examen d’anglais. Parmi les plus connues et reconnues, on trouve :
- le test IELTS (International English Language Testing System) pour prouver un niveau d’anglais général ou académique
- le test TOEFL iBT (Test of English as a Foreign Language) qui évalue principalement l’anglais parlé au quotidien
Il faut se renseigner auprès des organismes concernés pour connaître les conditions d’éligibilité et d’inscription à ces examens.
Améliorer son niveau d’anglais à travers diverses opportunités
Il existe aussi d’autres solutions pour améliorer sa maîtrise de l’anglais avant de partir travailler en Angleterre :
- prendre des cours d’anglais en ligne par l’intermédiaire de plateformes spécialisées.
- participer à des séjours linguistiques ou stages de formation dans un pays anglophone.
Bien s’intégrer à la culture britannique et au monde professionnel local
En plus d’une bonne maîtrise de la langue anglaise, il est important de connaître les spécificités de la culture britannique. Voici quelques conseils :
Découvrir les particularités du marché du travail britannique
Le monde professionnel au Royaume-Uni peut être différent de celui auquel on est habitué. Il faut donc se renseigner sur les législations locales, notamment concernant le contrat de travail, les heures de travail, les rémunérations, etc.
Faire preuve de courtoisie dans ses interactions professionnelles
Les relations sociales, notamment au sein de l’environnement professionnel, demandent une certaine politesse (Punctuality) et courtoisie notamment exprimée à travers le famous « please ». Par ailleurs, respecter les coutumes locales lors de réunions ou événements est également essentiel pour entretenir des relations harmonieuses avec ses collègues britanniques.
Ne pas négliger la recherche d’un emploi et son organisation
Pour maximiser ses chances de succès, il est conseillé de mener une recherche d’emploi approfondie et adaptée au marché britannique :
Rédiger un CV spécifique aux normes du pays
Le CV à la manière britannique comporte quelques particularités par rapport au modèle français. Il est essentiel de s’adapter pour mettre en valeur ses compétences et son expérience aux yeux des recruteurs locaux.
Se constituer un réseau solide
Un bon réseau professionnel peut grandement faciliter les démarches de recherche d’emploi. Participer à des événements d’échanges entre professionnels et intégrer des groupes de discussions ou associations liées à sa spécialité sont autant de façons d’étoffer ce réseau.
Avec ces conseils en tête, il est désormais temps pour vous de prendre le chemin professionnel vers l’Angleterre !